□  记者  李岩

　　“一定要把游客的体验感放在首位，从餐饮住宿到游玩项目，每个环节都不能马虎。” 雷齐神情专注地看着手中的策划案，与同事讨论赛里木湖景区冰雪旅游季的工作。

　　2023年7月，34岁的雷齐从湖北省恩施旅游集团有限公司来到博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司，担任集团董事、副总经理。工作环境相对艰苦，但雷齐始终认为，这是对自己的考验，更是树立形象、展现担当的机遇。记得刚到这里时，面对陌生的环境和复杂的工作，雷齐心里也有过忐忑，但他的选项里没有退缩。

　　有一次，景区筹备一场大型活动，时间紧任务重，本地的同事们都忙得不可开交。雷齐主动加入，和大家一起熬夜讨论方案、布置场地。他不懂就问，虚心向经验丰富的同事请教，从场地布置到活动流程的每一个环节，都反复斟酌。最终，活动取得了圆满成功，游客们的欢声笑语和流连忘返，让雷齐深刻体会到了团队协作的力量和这份工作的价值。

　　工作中，雷齐充分发挥自身优势，积极牵线搭桥办实事。他一方面积极做好宣传推介工作，对接服务来赛里木湖景区考察调研团队，策划推介会，打造多位一体的宣传矩阵，唱响赛里木湖宣传品牌。曾有一个来自南方的旅游考察团，起初对赛里木湖缺乏了解。雷齐亲自带他们沿着湖畔游览，讲述赛里木湖的四季变换、历史传说，展示这里独特的自然风光。考察团被深深吸引，当即表示回去后要大力推广赛里木湖。

　　在发挥作用方面，雷齐更是不遗余力，秉承“勤勉担当、创新作为” 的工作原则，围绕公司发展目标，积极开展各项工作。他助推援疆项目落地，依据《博尔塔拉蒙古自治州人民政府与湖北体育产业集团有限公司战略合作框架协议》，对接推动湖北楚天通用航空有限责任公司合作开展直升机跳伞、低空航空项目落地实施，将低空经济引入赛里木湖景区，丰富了景区业态，为游客带来全新的旅游体验。此外，他还积极推进鄂博企业交流，开展覆盖技术、资源、管理等多方面的深度交流调研。

　　针对博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司存在的问题，雷齐与班子成员集体研究讨论，对公司组织构架和人力资源搭配进行分析研判，按照现代企业制度要求，提出合理建议，努力提升经营管理能力，在丰富景区 “吃住行游购娱” 等要素上下功夫，不断增加公司收益。

　　雷齐说：“我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中。继续加强与各方的合作交流，为赛里木湖景区引进更多优质项目和资源，把赛里木湖建设得更加美丽，让赛里木湖景区的名声传得更远，让每一位来到这里的游客都能留下难忘的回忆！”